６５歳定年制を考えるー終活まえの・・・８ー

　おはようございます。
土曜日に、里山づくりをしている吉田忠司さん宅に行きました。里山には、ハナモモテルや桜などのたくさんの広葉樹が植えられていました。春の花々がまっさかりです。

日田市大肥町の春の里山、４月７日まで吉田さんが案内してくれます。

 

昨日、報道２００１で高年齢雇用改正法を取り上げていましたが、団塊後世代からの相談件数は、前年度の３倍になっているそうです。大企業はともかくとして中小企業では、まだまだ６５歳定年制への対応ができていないし、個人もよくわかっていないのが現状ではないでしょうか。

今回の法改正では、三つの方法が選べるそうですが、①定年の引き上げ、②継続雇用制度、③定年廃止、ですが、②を選択した場合、これまで通りの給与で働く場合と、給与の減額をとる場合があります。継続雇用は、若年労働者の採用と人件費総額のＵＰにどう対応していくかが問われます。

今、２０代～４０代の人も、他山の石ではないのです。あと１０年すれば、７０歳定年制、２０年後には７５歳定年制もありうるのです。それは年金支給開始年齢に関係しているからです。また年功序列での給与水準も考えないといけない。子供が大学に行く時期に、厚くすることも必要ですし、そのことは、これまでにも書きましたが、晩婚にも左右されるのです。

さて皆さんは、生き方として、人生設計を若いうちからしていないと、食べていけない時代が来るし、団塊世代のように、ニートを養っていけないのです。それで、提言して、２０歳、３０歳、４０歳、５０歳、６０歳の時に、人生計画表を作成し検証することをおすすめします。自分の人生は、自分が決めることです。あなたはどのように働き、生きていきますか。

街中の風景、玉川町の桜並木

中野川にたわむれる桜

山田町の田野原公園の桜

「あれを見よ　深山のさくら　咲きにけり　まごころつくせ　人知らずとも」

松原泰道先生の「きょうの杖言葉」より。そんな生き方をしたいと思いませんか。